Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu? 

Ngày càng nhiều công ty, cơ quan tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng. Chính vì thế mà nhiều người thắc mắc nhân viên văn phòng lương bao nhiêu để cân nhắc đăng ký ứng tuyển. Nội dung bài viết dưới đây sẽ cung cấp các thông tin chi tiết nhất.

1. Lương nhân viên văn phòng phân theo cấp bậc

Thực tế nhân viên văn phòng lương bao nhiêu nhiều hay ít còn tùy vào cấp bậc tại công ty đang công tác. Nếu các bạn mới vào làm việc vị trí thấp sẽ khác biệt hoàn toàn với người nắm giữ trọng trách quan trọng, cụ thể:

  • Sinh viên mới ra trường là nhân viên văn phòng học việc: Lương khoảng 2-3 triệu/tháng.
  • Nhân viên mới kinh nghiệm dưới 2 năm: 5-7 triệu/tháng.
  • Nhân viên chính thức có thâm niên: Lương 7-9 triệu/tháng.
  • Cấp bậc quản lý, trường phòng, trưởng nhóm: Lương dao động 10-15 triệu/tháng.
Lương nhân viên văn phòng phân theo cấp bậc
Lương nhân viên văn phòng phân theo cấp bậc

2. Mức lương theo môi trường và đẳng cấp doanh nghiệp

Làm nhân viên văn phòng lương bao nhiêu tùy vào năng lực và trình độ của mỗi người. Thực tế các tập đoàn lớn hoặc công ty nước ngoài thì mức lương chi trả cho nhân viên văn phòng tại các bộ phận cũng rất ấn tượng, là niềm mơ ước của nhiều bạn trẻ.

Tất nhiên để nhận được việc cũng yêu cầu rất cao về bằng cấp, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm và các kỹ năng khác. Nhất là các công ty lớn, xuyên quốc gia chắc chắn năng lực cũng phải tương ứng với lương chi trả:

  • Nhân viên văn phòng công ty lớn, doanh nghiệp nước ngoài: 15-20 triệu/tháng.
  • Lương nhân viên văn phòng công ty nước ngoài có thâm niên: 30-50 triệu/tháng.
  • Cấp quản lý, trưởng phòng công ty nước ngoài, tập đoàn lớn: 50 -100 triệu/tháng.
Mức lương theo môi trường và đẳng cấp doanh nghiệp
Mức lương theo môi trường và đẳng cấp doanh nghiệp

3. Lương trả theo khả năng, kinh nghiệm

Trên thực tế nhiều công ty sẽ trả lương nhân viên văn phòng bao nhiêu theo khả năng, kinh nghiệm và doanh thu mang lại. Còn mức cố định sẽ đưa ra theo mặt bằng chung, đây chính là cách để cổ vũ các bạn trẻ cố gắng và chăm chỉ để tạo thu nhập hấp dẫn.

  • Mức lương nhân viên văn phòng cứng: 5-6 triệu/tháng
  • Thưởng theo doanh thu, năng lượng, kinh nghiệm: 10-20 triệu/tháng.

4. Tính nhân viên văn phòng lương bao nhiêu theo lĩnh vực

Nhân viên văn phòng lương tháng bao nhiêu theo lĩnh vực cũng sẽ khác nhau rất nhiều. Có một số ngành đặc thù cần trình độ cao, yêu cầu thời gian làm việc nhiều nên lương trả sẽ cao vượt trội hơn:

  • Nhân viên hành chính, văn thư: 6-9 triệu/tháng
  • Nhân viên dịch thuật: 10-12 triệu/tháng
  • Nhân viên kế toán, luật: 8-15 triệu/tháng
  • Chuyên viên IT, kỹ thuật: 15-20 triệu/tháng
  • Nhân viên nhân sự: 9-12 triệu/tháng,…

5. Những cách để giúp nâng cao mức lương nhân viên văn phòng

Có nhiều cách thức khác nhau để giúp nâng cao được tiền lương của nhân viên văn phòng. Cho nên dù đang ở vị trí chưa cao và lương cảm nhận chưa đủ mong muốn thì các bạn hãy không ngừng cố gắng theo mục đích đề ra. Một số cách cải thiện lượng như sau:

5.1. Học tập thêm bằng cấp cao hơn hoặc thêm các lớp kỹ năng

Thực tế học tập chưa bao giờ là thừa cho nên các bạn trẻ hãy cố gắng trau dồi kiến thức, bằng cấp, kỹ năng và ngoại ngữ. Điều này giúp cho các bạn có thể nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ thăng chức hoặc chuyển sang ứng tuyển công ty mới lương cao hơn.

5.2. Nỗ lực để hoàn thành tốt các dự án, tăng doanh thu cho công ty

Nhân viên văn phòng được trả lương cứng nhưng nếu bạn là người có năng lực, hoàn thành tốt dự án, hỗ trợ tốt cho ban lãnh đạo các đề xuất tốt hoặc nỗ lực tăng doanh thu công ty. Lúc này bạn sẽ được cân nhắc tăng lương và trả thưởng cho những thành tích đạt được.

Những cách để giúp nâng cao mức lương nhân viên văn phòng
Nỗ lực để hoàn thành tốt các dự án, tăng doanh thu cho công ty

Xem thêm:

5.3. Kết hợp thêm việc khác

Nhiều người rất năng động khi ngoài làm việc văn phòng còn tìm kiếm các job khác. Chẳng hạn như giờ tan tầm làm giáo viên ngoại ngữ, mở thêm cửa hàng kinh doanh, làm freelance,… Những công việc này chắc chắn giúp ích cho các bạn thêm nguồn thu nhập đáng kể.

6. Làm công việc văn phòng có dễ hay không?

Nhiều người phân vân làm nhân viên văn phòng có dễ hay không thì câu trả lời là không. Hầu hết các công ty, cơ quan hiện giờ tuyển dụng các vị trí đều yêu cầu bằng cấp từ cao đẳng, đại học với các ngành học liên quan như kế toán, hành chính nhân sự, luật, văn thư, marketing,…

Do vậy việc tìm kiếm được việc làm phù hợp và ổn định với mức lương khá trang trải đủ cho cuộc sống cũng không phải quá dễ dàng. Trên thực tế không ít bạn trẻ tốt nghiệp ra trường không xin được vào công ty mong muốn và thậm chí phải làm trái ngành.

Đối với những người có chuyên môn, kiến thức, bằng cấp và sự chăm chỉ thì việc nhân viên văn phòng sẽ không khó nhưng vẫn phải nỗ lực nếu muốn lương cao và thăng tiến. Do vậy nhiều người có suy nghĩ làm nhân viên tại văn phòng việc nhẹ, dễ dàng là hoàn toàn sai lầm.

Tùy vào từng doanh nghiệp mà yêu cầu và lương thưởng trả sẽ khác nhau. Cho nên bạn muốn đạt thu nhập ổn, vị trí cao, làm trong môi trường chuyên nghiệp cũng  phải cố gắng không ít.

Thông tin trên bài viết giải đáp cho câu hỏi nhân viên văn phòng lương bao nhiêu. Nhìn chung xu hướng hiện nay xã hội phát triển có nhiều doanh nghiệp hoạt động các lĩnh vực khác nhau nên cơ hội việc làm cao hơn. Các bạn trẻ cố gắng trau dồi kiến thức, nghiệp vụ sẽ có thể tìm được việc lương như mong đợi.

Xuất bản lần đầu vào

Có thể bạn cũng thích

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây